تأثیر نوآوری و تکنولوژی بر کارآفرینی شرکت های پروژه محور استان کرمانشاه در سال 1393
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی
- نویسنده پگاه دزفولی نژاد
- استاد راهنما فرشید نمامیان
- سال انتشار 1393
چکیده
تأثیر نوآوری و تکنولوژی بر کارآفرینی در استان کرمانشاه مورد بررسی قرار گرفت. هفت فرضیه در این پژوهش شامل : تاثیرات نوآوری در محصولات بر ابداع تعاملی، نوآوری در محصولات بر ابداع حمایتی، تکنولوژی ساخت و تولید بر ابداع تعاملی، تکنولوژی ساخت و تولید بر ابداع حمایتی، ابداع تعاملی بر مزیت رقابتی پایدار ، ابداع حمایتی بر مزیت رقابتی پایدار وهمچنین مزیت رقابتی پایدار حاصل از ابداعات بر کارآفرینی تأثیر مثبت و معنی داری دارد؛ بررسی شد. تحقیق با روش توصیفی پیمایشی انجام شده و جامعه آماری 553 شرکت ساختمانی پروژه محور استان کرمانشاه می باشد و حجم نمونه205 شرکت بوده که با تکنیک پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفته اند و از نرم افزارهای spss, amose برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان می دهد که نوآوری و تکنولوژی نوین بر کارآفرینی و بالا بردن کیفیت خدمات و نوآوری و تکنولوژی بر ابداع تعاملی و حمایتی موثر بوده، باعث مزیت رقابتی می شوند.
منابع مشابه
آسیب شناسی سازمانی شرکت های پروژه محور: موردکاوی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران
در سالهـای اخیر به دلیل بروز تحریمهای اقتصادی و برخی مشکلات بودجهای دستگـاههای اجرایی کشـور، مبحث مدیریت تغییر در سازمانها و شرکتهای دولتی مورد توجه مدیران عالی قرارگرفته است. یکی از مهمترین گامهای اولیه در مدیریت تغییر، شناسایی عوامل اصلی ناکارآمدی وضعیت فعلی سازمان میباشد. در زمینه آسیبشناسی وضع موجود سازمانها؛ مدلها و الگوهای مختلفی ارایه شده است. این پژوهش به دنبال آن است تا با ...
متن کاملچالش های ثبت دانش منابع انسانی در مدیریت پروژه های اجرایی (مورد کاوی: چند شرکت ایرانی پروژه محور)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملانتقال بینسازمانی دانش مدیریت پروژه، کلید نوآوری در سازمانهای پروژه محور (جستاری بر کنسرسیومهای بینالمللی در صنعت نفت ایران)
یادگیری سازمانی یکی از توانمندیهای کلیدی و محرک اصلی نوآوری سازمانی به شمار میرود. یکی از منابع بسیار مهم برای یادگیری سازمانی، انتقال بینسازمانی دانش در طول همکاریهای بینالمللی میباشد. در طول یک همکاری بینالمللی، عوامل متعددی وجود دارند که عدم مدیریت وکنترل آنها باعث میشود میزان یادگیری بینسازمانی و نوآوری مورد انتظار از آن به شدت تحت تأثیر قرار بگیرد. هدف از این تحقیق، شناسایی عوامل ...
متن کاملبررسی و رتبه بندی عوامل تأثیر ¬گذار بر اجرای مدیریت آموزش در سازمانهای پروژه محور (مورد پژوهی: شرکت فولاد مبارکه)
امروزه، فعالیتهای عمده و اصلی را سازمانها و مؤسسات در قالب پروژه اجرا می کنند. با توجه به بالا بودن حجم پروژهها در سازمانها، انتخاب پروژه مناسب برای اجرا با توجه به محدودیتهای منابع و هزینه، یکی از مهمترین فعالیتهای سازمانها به شمار میرود. در انتخاب پروژه مناسب باید عواملی مانند امکانپذیری و جوابگویی نیازهای آینده را در نظرگرفتکهتمام پارامترهاوعواملدرشرایطعدماطمینان هستند و به طور دقیق سنج...
متن کاملبررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی و جهت گیری کارآفرینی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در شرکت های صنعتی استان زنجان
امروزه کارآفرینی و حرکت سازمان به سمت آن، یکی از روشهای مهم در ایجاد مزیت رقابتی است که نوآوری را در سازمان نهادینه میسازد و در پی آن تعالی اقتصادی کشورها را در پی خواهد داشت. هدف از این مقاله توسعه یک درک بهتر از رابطه میان کارآفرینی سازمانی، جهتگیری کارآفرینی و عملکرد سازمانی در شرکت های صنعتی استان زنجان می باشد که از طریق ارزیابی تأثیر متغیر میانجی کارآفرینی استراتژیک بین سه متغیر فوق ...
متن کاملطراحی تکالیف پروژه محور و تأثیر آن بر سبک یادگیری دانشجویان کارشناسی اتاق عمل عنوان مکرری: طراحی تکالیف پروژه محور و تأثیر آن بر سبک یادگیری
مقدمه: با توجه به تفاوت سبکهای یادگیری در فراگیران بهتر است مدرسین، سبکهای یادگیری فراگیران را تعیین نموده و بر اساس ویژگیهای هر سبک، روشهای آموزشی مناسبی را اتخاذ نمایند. در این مطالعه تکالیف پروژه محور به عنوان یک روش هماهنگ با سبک یادگیری جذب کننده و همگرا در تدریس درس فوریتهای پزشکی دانشجویان اتاق عمل طراحی و تأثیر آن بر سبک یادگیری تعیین گردید. روش کار: در یک مطالعه از نوع دو گروهه شاه...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023